Sari la conținut
Raluca BarbuAvocat

Căutați în domenii, ghiduri pe zone, articole și termeni juridici.

Încercați

EN — English version
O valiză închisă lângă ușa de la intrare, iar pe o bancă alături un ghiozdan de copil și o căciulă tricotată

Plecați la muncă în străinătate: cu cine rămâne copilul

· 3 minute de citit · Dreptul familiei și divorț

Mulți părinți pleacă pentru o perioadă la muncă în altă țară, iar copilul rămâne acasă, de obicei cu bunicii sau cu o altă rudă apropiată. Legea privind protecția copilului prevede câțiva pași pentru această situație: anunțarea serviciului de asistență socială, desemnarea persoanei care se ocupă de copil și, prin instanță, delegarea temporară a autorității părintești. Mai jos, pe scurt, ce spune legea.

Când se aplică aceste reguli

Regulile privesc părintele care exercită singur autoritatea părintească sau la care locuiește copilul și care urmează să plece la muncă în străinătate. Ele se aplică și tutorelui, precum și situației în care ambii părinți urmează să plece la muncă într-un alt stat.

Dacă celălalt părinte rămâne în țară și poate avea grijă de copil, situația trebuie analizată separat.

Notificarea cu cel puțin 40 de zile înainte

Părintele care urmează să plece are obligația să anunțe intenția sa serviciului public de asistență socială de la domiciliu, cu cel puțin 40 de zile înainte de a părăsi țara.

Notificarea trebuie să cuprindă, obligatoriu, persoana desemnată să se ocupe de întreținerea copilului pe perioada absenței părintelui. Dacă părintele este deja plecat, el trebuie să transmită de îndată serviciului de asistență socială notificarea privind persoana desemnată.

Nerespectarea obligației de notificare este contravenție și se sancționează cu amendă de la 500 la 1.000 de lei.

Cine poate fi persoana desemnată

Persoana desemnată trebuie să aibă cel puțin 18 ani și să îndeplinească condițiile materiale și garanțiile morale necesare pentru creșterea și îngrijirea unui copil. Legea o caută în cercul apropiat copilului: familia extinsă, rudele, afinii (rudele soțului sau soției), prietenii familiei de care copilul este atașat ori alături de care a trăit ca într-o familie.

Serviciul public de asistență socială de la nivelul localității oferă persoanei desemnate consiliere și informare despre răspunderea pentru creșterea copilului, pe o perioadă de 6 luni.

Delegarea temporară a autorității părintești prin instanță

Persoana în grija căreia rămâne copilul este confirmată de instanța de tutelă. La cererea părintelui sau din oficiu, instanța dispune delegarea temporară a autorității părintești cu privire la persoana copilului către persoana desemnată, pentru cel mult un an. Dacă părinții nu revin în țară, instanța poate prelungi delegarea, succesiv, pe perioade de cel mult un an.

Persoana căreia i se deleagă autoritatea părintească își exprimă acordul personal, în fața instanței. Cererea se judecă în procedură necontencioasă, în termen de 3 zile de la depunere.

Hotărârea arată expres ce drepturi și îndatoriri se deleagă și pe ce perioadă. Instanța comunică o copie a hotărârii primarului de la domiciliul părinților și primarului de la domiciliul persoanei care primește delegarea.

Ce documente se depun

La cerere se atașează acte din care să rezulte că persoana desemnată îndeplinește condițiile legii, precum și raportul de anchetă psihosocială întocmit de serviciul public de asistență socială de la domiciliul persoanei desemnate.

După hotărâre

Persoana în grija căreia rămân creșterea și îngrijirea copilului trebuie să urmeze, obligatoriu, un program de consiliere, pentru a preveni conflictele, neadaptarea sau neglijarea copilului.

Delegarea privește persoana copilului (creșterea, îngrijirea, viața de zi cu zi). Pentru alte situații — de exemplu, o călătorie a copilului în străinătate sau acte privind bunurile lui — pot exista reguli separate; vedeți și articolul despre călătoria copilului în străinătate.

Ce pregătiți pentru prima discuție cu avocatul

  • certificatul de naștere al copilului și actele de identitate ale părinților și ale persoanei desemnate;
  • dacă e cazul, hotărârea de divorț sau cea privind autoritatea părintească și locuința copilului;
  • date despre plecare: țara, perioada estimată, contractul de muncă, dacă îl aveți;
  • dovada notificării depuse la serviciul de asistență socială, dacă ați depus-o;
  • date despre persoana desemnată: relația cu copilul, locuința, veniturile.
Temei legal
  • Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată (legislatie.just.ro, DetaliiDocument/52909, forma consolidată din 10.04.2026): art. 104 (notificarea cu minimum 40 de zile, persoana desemnată, confirmarea de către instanța de tutelă, aplicarea la tutore și când ambii părinți pleacă), art. 105 (condițiile persoanei desemnate, consilierea de 6 luni, delegarea temporară de maximum un an și prelungirea, acordul personal, actele și ancheta psihosocială, procedura necontencioasă în 3 zile, conținutul și comunicarea hotărârii, programul de consiliere), art. 142 alin. (1) lit. ș) și alin. (2) lit. a) (contravenția și amenda de 500–1.000 lei)
  • Codul civil (legislatie.just.ro, DetaliiDocument/309285, forma consolidată din 03.05.2026): art. 107 (instanța de tutelă)

Informațiile de pe acest site au caracter general și nu reprezintă consultanță juridică. Pentru situația dumneavoastră concretă, vă rugăm să ne contactați.

Discutăm situația dumneavoastră

Spuneți-ne pe scurt ce s-a întâmplat și stabilim o discuție. Ce ne spuneți rămâne confidențial.

Sunați: 0735 191 149